Toda mudança começa com: “eu quero mudar“
Trata-se de uma experiência didático-terapêutica individual de curta duração, focada em mudanças pessoais conscientes, responsáveis, positivas e sustentáveis. No geral dura de 12 a 15 sessões.
O que é Coaching de Vida?
O coaching de vida é uma metodologia breve de mudança pessoal. De modo geral, o processo parte de uma necessidade que tenha significado e propósito importantes para o cliente, cuja responsabilidade consciente é fazer suas escolhas e criar seu caminho, peculiar e único, à medida em que avança nele. O papel do coach consiste em acolher, desafiar e apoiar a realização desse processo.
A experiência combina o olhar pedagógico com o olhar terapêutico e dura no máximo quinze sessões. Realizo esse serviço desde meados dos anos 90.
Como Funciona
Entre 12 e 15 sessões
O coachee é o protagonista do processo. O coach apenas contracena.
Encontros virtuais e/ou presenciais
Aprendizado mútuo
![](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf76c5a00b138/62e1e02eae3cf771fa00b1ba_coach-apoio.jpg)
![Alexandre Henrique Santos](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/62e1e02eae3cf7c68e00b161_careca%20sem%20barba%20paleto%CC%81%20sorrindo%20ma%CC%83os%20nos%20bolsos.webp)
Minhas principais (in)formações
Quatro experiências discentes influíram de maneira mais efetiva para os serviços que ofereço hoje:
Metodologia Didática e Terapêutica
“Só a experiência tem o poder de transformar. Para as crianças, a experiência é algo que acontece com elas. Para os adultos, a experiência é quem eles são!”
![Malcom Knowels](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/630e837f4cd5bf63b456e12e_knowles-1024x874-1.webp)
“A psicologia tradicional negligenciou os aspectos positivos da natureza humana. A pessoas não conquistam o êxito corrigindo debilidades, mas potencializando as suas forças.”
![Martin Seligman](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/630e84040d70dc55e673cb2e_Martin-Seligman-edt-1.webp)
"Para qualquer situação, existe aquele que é o caminho mais simples. A conscientização revela este caminho. A simplicidade final é escolher o caminho correto. Ensinar consiste em criar condições que ajudem os alunos a encontrar seus próprios caminhos.”
![Will Schutz](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/630e84506bb9b5627f12821b_Will-Schutz.webp)
Saiba mais sobre Coaching de vida!
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Alguns feedbacks
Para indivíduos ou equipes
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A arte da empatia
Oportunidade de exercícios interpessoais seguidos de compartilhamento e reflexões pessoais e grupais. O foco é descobrir e aprimorar os padrões de linguagem e de comunicação usados nas interações locais, tendo como roteiro a criação voluntária e consciente de empatia.
![](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf76c5a00b138/62e1e02eae3cf75f6b00b1bf_feedback.jpg)
Feedback sustentável
Laboratório de situações de competição e de cooperação seguidos de feedback. Compartilhamento de casos reais seguidos de discussões sobre percepção e linguagem. O treinamento visa a habilitação no uso da comunicação não- violenta e do método V.E.R.O. em situações comuns e de feedback 360º.