O feedback é uma poderosa fonte diária de nutrição pessoal
Curso de curta duração, envolvendo técnicas e reflexões destinadas a melhorar conscientemente o desempenho pessoal e da equipe.
Sobre o feedback
Parcela significativa das dificuldades dos relacionamentos humanos se origina na falta de abertura, clareza ou sinceridade nas comunicações interpessoais. No mundo globalizado, onde as informações circulam em velocidade crescente e nós dispomos de escasso tempo para estabelecer e fazer prosperar os vínculos sociais, a prática do feedback como ferramenta de uso diário tem produzido resultados extremamente alvissareiros.
Hoje, estimular e fortalecer trocas consistentes e positivas é uma necessidade de todos: na família, na escola, nas equipes esportivas e de trabalho, em qualquer coletividade. Criar relações de confiança é a meta zero de muitas lideranças, e o instrumento feedback, quando bem utilizado, tem sido uma ferramenta poderosa para se atingir esse fim.
Quando a prática do feedback se torna moeda comum no cotidiano das pessoas, os resultados mais frequentes são, a um só tempo, a redução do número de conflitos e o aumento da empatia e da satisfação interpessoal.
Como Funciona
Entre 8 e 16 horas de duração
A carga horária irá definir a abrangência do conteúdo a ser experimentado no decorrer do workshop.
Encontros virtuais e/ou presenciais
Exercitando o feedback
![](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf76c5a00b138/62e1e02eae3cf7f7cc00b1c1_workshop-02.jpg)
![Alexandre Henrique Santos](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/62e1e02eae3cf7c68e00b161_careca%20sem%20barba%20paleto%CC%81%20sorrindo%20ma%CC%83os%20nos%20bolsos.webp)
Minhas principais (in)formações
Quatro experiências discentes influíram de maneira mais efetiva para os serviços que ofereço hoje:
Metodologia Didática e Terapêutica
“Só a experiência tem o poder de transformar. Para as crianças, a experiência é algo que acontece com elas. Para os adultos, a experiência é quem eles são!”
![Malcom Knowels](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/630e837f4cd5bf63b456e12e_knowles-1024x874-1.webp)
“A psicologia tradicional negligenciou os aspectos positivos da natureza humana. A pessoas não conquistam o êxito corrigindo debilidades, mas potencializando as suas forças.”
![Martin Seligman](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/630e84040d70dc55e673cb2e_Martin-Seligman-edt-1.webp)
"Para qualquer situação, existe aquele que é o caminho mais simples. A conscientização revela este caminho. A simplicidade final é escolher o caminho correto. Ensinar consiste em criar condições que ajudem os alunos a encontrar seus próprios caminhos.”
![Will Schutz](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf73ecd00b130/630e84506bb9b5627f12821b_Will-Schutz.webp)
Vamos conversar sobre feedback sustentável?
Dizemos que o feedback é sustentável quando, bem utilizado, estimula e favorece a saúde e a longevidade dos nossos relacionamentos.
Alguns feedbacks
Para indivíduos ou equipes
![](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf76c5a00b138/62e1e02eae3cf772be00b1b9_capa-coach-2.jpg)
Coaching de Vida
Processo dialético de autoconhecimento dirigido para o bem-estar e a conquista de metas pessoais.
![](https://assets-global.website-files.com/62e1e02eae3cf76c5a00b138/62e1e02eae3cf7d03e00b1bc_empatia.jpg)
A arte da empatia
Oportunidade de exercícios interpessoais seguidos de compartilhamento e reflexões pessoais e grupais. O foco é descobrir e aprimorar os padrões de linguagem e de comunicação usados nas interações locais, tendo como roteiro a criação voluntária e consciente de empatia.